集團(tuán)要聞
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時間:2022-06-29 14:47:24來源:作者:返回
江蘇今世緣房地產(chǎn)發(fā)展有限公司為安東控股旗下全資子公司,主營業(yè)務(wù)為房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營。因公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員(勞務(wù)派遣)6名,具體公告如下:
一、崗位及人數(shù)
招聘崗位及人數(shù)詳見《招聘工作人員崗位需求一覽表》(附件1)。
二、報(bào)名條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場堅(jiān)定,有組織觀念和大局意識;
(二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行,無違法記錄,具有良好的職業(yè)道德;
(三)身體健康,無精神疾病史,具有適應(yīng)崗位所需的身體、年齡條件;
(四)具有國家教育行政部門認(rèn)可及要求的學(xué)歷;
(五)有下列情形之一者,不得報(bào)名:
1.現(xiàn)役軍人,在讀學(xué)生;
2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;
4.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的。
與本單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘財(cái)務(wù)財(cái)會崗位以及與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、程序和方法
招聘工作實(shí)行“自愿報(bào)名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取面試方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.地點(diǎn):漣水縣海安路10號安東大廈8樓807室。
2.時間:2022年6月29日-7月1日,
上午8:30—11:30,下午2:30—5:30。
3.注意事項(xiàng):
應(yīng)聘人員報(bào)名時需填報(bào)《招聘人才崗位個人報(bào)名表》(附件2),提交本人近期2寸免冠照片三張、戶口簿、學(xué)歷證書(含教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、身份證等相關(guān)證明材料,以上材料均須提供原件和復(fù)印件一份。
4.報(bào)名成功人員面試時間另行通知。
(二)考試
1.報(bào)名成功人員參加面試,面試開考比例為1:2,如報(bào)名人數(shù)不足開考比例,按照比例減少招聘人數(shù)。
2.面試總分100分,60分及以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序,由評委現(xiàn)場打分。面試結(jié)束后,面試成績當(dāng)場通知考生??忌殧y帶本人身份證,按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加面試。
面試通過人員確定為擬聘用人員,擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的,作自動放棄處理。
四、聘用待遇
根據(jù)現(xiàn)階段的招聘需求,崗位薪資(稅后)面談。
被聘用人員與勞務(wù)公司簽訂勞動合同,試用期3個月,試用期工資按80%執(zhí)行。試用期內(nèi)考核不合格者取消聘用資格,個人自行擇業(yè)。
人員以崗定薪,根據(jù)公司崗位任職資格、職務(wù)等相關(guān)因素,績效考核按“基本工資(40%)+績效工資(60%)”確定薪酬結(jié)構(gòu);基本工資根據(jù)考核按月發(fā)放,對績效工資實(shí)行浮動考核,按季發(fā)放。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
應(yīng)聘者對個人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),報(bào)名須簽訂《應(yīng)聘人員誠信承諾書》(附件3),如與事實(shí)不符,我公司有權(quán)取消其錄用資格。招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
六、其他事項(xiàng)
1.本次招聘公告通過公司網(wǎng)站(http://www.jsadkg.com)對外發(fā)布。
2.咨詢電話:0517-82380664。咨詢時間:上午8:30-11:30、下午2:00-5:30(休息日、節(jié)假日除外)。
3.本公告由江蘇今世緣房地產(chǎn)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件:
附件1招聘工作人員崗位需求一覽表.xlsx
附件2 招聘人才崗位個人報(bào)名表.docx
附件3應(yīng)聘人員誠信承諾書.doc